Ngày 25.12.2022, Sở Y tế tổ chức tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2022. Tham gia kỳ tuyển dụng có 56 thí sinh. Các bác sĩ, dược sĩ đợt này được tuyển cho trung tâm y tế các huyện, thị xã, thành phố và các bệnh viện chuyên khoa của tỉnh (trừ Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn, Bệnh viện Mắt Bình Định).
      Phương thức tuyển dụng được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Các thí sinh tham gia kỳ thi này phải trải qua 2 phần thi, gồm: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành; đánh giá kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, ngoại ngữ (tiếng Anh). Đối với môn nghiệp vụ chuyên ngành, các thí sinh thi bằng hình thức phỏng vấn trong vòng 30 phút, thời gian chuẩn bị là 15 phút, thang điểm: 100 điểm. Đối với đánh giá kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, ngoại ngữ, các thí sinh làm 2 bài thi trắc nghiệm. Mỗi bài thi có 30 câu hỏi, thời gian làm bài là 30 phút/bài thi. Nếu trả lời được 50% câu hỏi được đánh giá là “Đạt”. Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả đánh giá kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản và ngoại ngữ là “Đạt” (không bao gồm các đối tượng được miễn đánh giá kỹ năng ngoại ngữ); có kết quả điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên; có số điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp theo chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển.       Theo kế hoạch, nhu cầu số lượng bác sĩ, dược sĩ trong kỳ tuyển dụng lần này là: 113 bác sĩ, 3 dược sĩ chính quy tại các cơ sở giáo dục đại học công lập theo nhu cầu thu hút đã được UBND tỉnh phê duyệt; 174 bác sĩ, 4 dược sĩ đào tạo liên thông tại các cơ sở giáo dục đại học công lập, đào tạo chính quy tại cơ sở giáo dục đại học ngoài công lập năm 2022.
      Sở Y tế đã tổ chức kỳ thi theo yêu cầu quy định tuyển dụng viên chức nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật; đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan; đảm bảo tính cạnh tranh; chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm; mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia dự tuyển; tuyển chọn đúng vị trí việc làm, bảo đảm đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch cần tuyển dụng theo quy định. Tổ chức tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển đối với: bác sĩ, dược sĩ đào tạo chính quy tại các cơ sở giáo dục đại học công lập theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và bác sĩ, dược sĩ đào tạo liên thông tại các cơ sở giáo dục đại học công lập, đào tạo chính quy tại các cơ sở giáo dục đại học ngoài công lập nhằm đáp ứng yêu cầu về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyên môn, kỹ thuật ... của ngành y tế. Tuyển chọn những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm để bổ sung cho đội ngũ viên chức ngành Y tế nhằm mục đích nâng cao chất lượng công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân.